A válaszokat kommentben várjuk!   A vírushelyzet hatására a kiválasztás milyen módon zajlik? Csak online interjúkat csinálunk, de az „onboarding” személyesen zajlik Teljes mértékben online a folyamat A kiválasztásban továbbra is alkalmazunk személyes interjúkat Semmi nem változott, továbbra…

  A válaszokat kommentben várjuk!   Okozott-e feszültséget a home office bevezetése szervezeten belül, amiatt, mert valamelyik terület nem tudja ezt ugyanolyan mértékben kihasználni (pl. fizikai munkaerő)? Igen, vannak emiatt feszültségek Igen, de találtunk rá megoldást Nem okozott…

A válaszokat kommentben várjuk!    Milyen mértékű Home office került bevezetésre a vírus hatására, azokon a területeken, ahol ez kivitelezhető? Heti 5 nap Heti 2-4 nap Heti 1 nap Alkalmanként, igény szerint   A home office rendszer a vezetői szintekre is vonatkozik? Igen, teljesen…

Mint sok más HR szakértőt és humánpiaci résztvevőt, minket is nagyon érdekel, hogy mi is zajlik most a munkaerő-kiválasztás mezején. Van-e különbség a vezetőkiválasztás és a toborzás között az „új normális" munkarendben? Majdnem mindenkit ugyanazok a témák foglalkoztatnak, mint például a home…