Vezetőkiválasztás, képzés, szervezetfejlesztés. A Simonyi & Tóth Személyzeti Tanácsadó Iroda hivatalos Blogja


2100 vezetőt vizsgáltak: dönteni akarnak megtanulni a legtöbben

4 tanulható módszer, hogy egy vezető hatékony döntéshozóvá váljon

2017. február 13. - Simonyi_és_Tóth_AIMS

  A PWC 2016-os kutatásában 2100 vezető állította azt, hogy leginkább a döntéshozás képességében kell fejlődnie, ezt érzik a legnagyobb gátnak az üzleti eredmények javításában. Elsősorban jóval gyorsabb és szofisztikáltabb döntéseket kell hozni...  

Tovább

Hogyan érjük el, hogy ne akarják elhagyni cégünket a dolgozók?

7 egyszerű javaslat a hatékonyabb tehetségmenedzsmenthez

Egy szervezetet eredményessége azon is múlik, hogyan bánik a tehetségekkel. A vállalatok sikerességét már 30 éve kutató CEB egy nemrégiben publikált kutatása szerint egy szervezet teljesítőképességének csökkenése többnyire a tehetséggazdálkodás elhanyagolásának köszönhető.

Tovább

Simonyi & Tóth Személyzeti Tanácsadó Iroda

Sikeres céget sikeres emberek építenek Simonyi & Tóth – az Ön partnere a vezetők kiválasztásában 1992 óta Kiválasztás, Képzés és Szervezetfejlesztés   Ha egymásra találunk, az a kezdet. Az ember építi a céget, és nem fordítva. A személyzeti tanácsadás éppen ezért játszik meghatározó…

Tovább

HR bonbon – Csak ínyenceknek

Üdvözöljük a Simonyi és Tóth Személyzeti Tanácsadó Iroda blogján!

Forrest Gump szerint „Az élet olyan, mint egy doboz bonbon. és sosem tudhatod, mit veszel ki belőle”. A HR világában azonban ennél lényegesen tudatosabb és jobban tervezett döntés, hogy milyen kollégát, vezetőt választunk egy vállalat élére. Ez az amiben egy személyzeti tanácsadó szakember tud…

Tovább
.header-full-width {min-width: 990px;}