Nem fogadott hívás egy ismeretlen számról: mit teszel? Hívd vissza.
Sosem tudhatod, hogy milyen lehetőséget hoz eléd az élet. Ha pedig mégsem érdekes, 10 másodpercet veszítettél… és az is lehet, hogy életed állásával keresnek meg...
Vezetőkiválasztás, képzés, szervezetfejlesztés. A Simonyi & Tóth Személyzeti Tanácsadó Iroda hivatalos Blogja
Adventi ajándék egypercesek - 15. nap
LinkedIn-en kapsz üzenetet? Válaszolj! A nem válasz is a személyiségünk része. Még akkor is jó, ha válaszolsz, ha a lehetőség egyáltalán nem érdekes. A kedves elutasítás is szép gesztus és sosem tudhatod, hol térül meg ez a pár sor, míg azzal, ha negligálod a levelet biztosan nem nyersz semmit…
Adventi ajándék egypercesek - 14. nap
“Mindenki zseni. De ha egy halat az alapján ítélsz meg, hogy tud-e fára mászni, akkor egész életében hülyének fogja érezni magát” Albert Einstein.
Senki sem tökéletes, Te sem. Vannak dolgok, amiben jók vagyunk és vannak, amiben kevésbé. A jó vezető feladata éppen az, hogy megtalálja, ki miben a legjobb.
Adventi ajándék egypercesek - 13. nap
„Kétségtelen, hogy a pozitív megerősítés hihetetlenül értékes bármilyen szervezetnél. Az erősségeink és közreműködésünk elismerése csodákat tesz az önbizalmunkkal, és sokkal jobban érezzük magunkat tőle, hogy az adott szervezethez tartozunk. Ha azonban csak azt mondják el, hogy miben vagyunk jók, attól nem fogunk eléggé fejlődni. Nem sokat tanulunk abból, ha minden jól megy, és mindent helyesen közelítettünk meg; igazán akkor tanulunk, ha valamit elrontunk, Ezért a visszajelzések egyensúlyára kell törekednünk.”
Simon Sinek
Adventi ajándék egypercesek - 12. nap
Dicsérj hangosan, kritizálj visszafogottan. A dicséret mindig jól esik, a kritikát pedig jobban fogadják az emberek, ha inkább motiválóan fogalmazod meg a hiányokat. Kezd azzal, amiben jó valaki és folytasd ott, ahol fejlődhet. A „szendvics-technika” sem mindig segít! Csak a hiteles fogalmazásnak van foganatja!
Adventi ajándék egypercesek - 11. nap
Vezetőként folyamatosan visszajelzést kellene adni, ma már nem évente egyszer vagy kétszer, hanem a folyamatosságon van a hangsúly. De hogyan? A legalapvetőbb és mindig működik: kérem, köszönöm. Egyszerű, de mégis sokszor elfelejtjük, pedig a köszönet, mindig, mindenkinek jól esik. Ha mindig minden kollégától, partnertől kapott segítséget megköszönsz nem hibázhatsz nagyot.
Adventi ajándék egypercesek - 10. nap
“A kommunikáció olyan készség, amit meg lehet tanulni. Mint a biciklizés vagy a gépírás. Ha valóban fejlődni akarsz benne, gyorsan tudod fejleszteni életed minden egyes részének minőségét.”
Brian Tracy
Adventi ajándék egypercesek - 9. nap
“Az írott kommunikáció mindig többféleképpen olvasható; ha például valaki tőmondatokban kommunikál, az sokak számára agresszívnek tűnik, a félreolvasásokból pedig lavinák indulhatnak ki. Én megtanultam, hogy ha egy konfliktusnak, akár csak a csírája is megjelenik, azonnal fel kell hívni a másikat, vagy még jobb, ha személyesen is végig tudjuk beszélni a dolgot.”
Schwechtje Mihály
Adventi ajándék egypercesek - 8. nap
„A műszak elején kiküldött e-mailek, bejelentések jóllehet "lényegre törőek", nem feltétlenül bátorítják a beszélgetéseket, a pletykálkodást és a spontán problémamegoldást. Sőt, ami azt illeti, az e-mail a legkevésbé értékes kommunikációs forma. Ugyanis túlzottan hatékony. A csevegés a konyhában a hűtő előtt - amit a menedzserek elvesztegetett időnek éreznek - számít igazán. Lehet, hogy elvesztegetett időnek tűnik, de a munkatársak ilyenkor épp nagyon fontos munkát végeznek: közvetlen kommunikációval erősítik a csoporton belüli harmonikus kapcsolatokat.”
Barabási Albert-László
Adventi ajándék egypercesek - 7. nap
„A nagyszerű vezetők szinte kivétel nélkül nagyszerű egyszerűsítők, akik képesek elejét venni a vitáknak és kétségeknek az által, hogy mindenki számára elfogadható megoldást javasolnak.” Ez a gondolat Colin Powell-től az USA korábbi külügyminiszterétől származik. Az egyszerűség, az érthetőség különösen fontos a kommunikációban. Hiszen csak akkor van esélyed arra, hogy megtörténjen az, amit szeretnél, ha megértik az emberek, hogy mit szeretnél. Vagy ahogyan Albert Einstein megfogalmazta „Ha nem tudod egyszerűen elmagyarázni, nem is érted igazán.”